La mayoría de los trabajadores adolescentes dicen que quieren Facebook en la oficina

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Buscando nuevas caras que entienden el funcionamiento de los medios de comunicación social de hoy podría ser una tarea fundamental que hoy en día la mayoría de negocios les gustaría tener. Con los sitios de redes sociales como Facebook cada vez una gran ayuda para el éxito (o fracaso) de un lote de las empresas, no es sorprendente para los empresarios para contratar a los adolescentes en el equipo.

Pero ¿en qué medida de acción a tomar, no alcanzaba a atraer a estos adolescentes? Según el más reciente Junior Achievement / Deloitte adolescentes Ética Encuesta, el 58 por ciento de los adolescentes de hoy dicen que ellos consideran que el acceso de red social en el lugar de trabajo en la búsqueda de ofertas de empleo de los empleadores potenciales.

Lo sé, lo sé. En este tiempo y la edad cuando la gente mayor está luchando para obtener cualquier tipo de trabajo por ahí, es sorprendente que los adolescentes pueden salir con este tipo de requisitos antes de aceptar efectivamente una oferta de trabajo que se da a ellos. Es fácil reírse de estas encuestas, pero no se puede dejar de preguntarse a veces lo que el mundo se ha metido.

Por un lado, los empresarios les gustaría tener empleados que entiendan las actuales tecnologías sociales, ya que tienen este potencial para hacer el gran negocio, pero por otro lado, los empleadores también les gustaría tener los empleados que realmente hacen algún tipo de trabajo en la oficina y disfrutar de ella si es posible.

Lo que es aún peor es que alrededor del 38 por ciento de los encuestados dijo que lo hacen ahora importa mucho influyentes en cuanto a lo que se publicará en línea. Esto es más probable incluye a los empleadores, también.

Por supuesto no siempre es saludable para generalizar, ya que aún quedan un puñado de adolescentes confiable hacia fuera allí, pero supongo que estas encuestas nos dan un poco de la imagen. Por lo tanto, permite a los empleadores para hacer algunas de las estrategias que les dará la ventaja sobre sus competidores en la búsqueda de candidatos en el mercado laboral. Parece que Facebook será un elemento básico en el lugar de trabajo pronto.

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