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Articulos Sobre la Oficina¿Es usted un esclavo corporativo?
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La mayoría de las empresas de hoy en día son dueños de esclavos. Aunque la situación es mucho mejor que para los esclavos en el pasado, la idea sigue siendo la misma. Todavía hay que jaula de oro que la gente trampas y metafóricamente obligan a la gente a trabajar para ellos, con el pretexto de "seguridad" y el dinero.
Podemos decir que lo que hacemos por nuestros puestos de trabajo ahora es nuestra pasión, pero con exactitud cuántos de nosotros nos gustaría estar en este trabajo si no había necesidad de dinero? Si el dinero no era necesario, estaríamos haciendo las cosas que realmente quieren, en lugar de asumir puestos de trabajo por el simple hecho de la misma. Hay trabajos que vale la pena hacer, incluso sin la paga, pero la realidad es que la mayoría de los puestos de trabajo no son así.
Tal vez es sólo una cuestión de encontrar un trabajo que aporta más dinero? Se que te hacen feliz? Se podría por un corto tiempo después se enteró de los salarios altos, pero yo estoy apostando a que la euforia se desgastan con el tiempo, y usted estará de regreso en el punto de partida, insatisfecho con su trabajo y su actual motivo de la existencia.
Entonces, ¿cómo saber si usted ya está siendo un esclavo de las empresas? Una pista importante es que están motivados para trabajar por el temor de perder su trabajo y la pérdida de ingresos. Esto ya se destacó anteriormente. Cuando tu principal motivación ahora es que el miedo en lugar de alegría y pasión en lo que haces para ganarte la vida, que es un caso fuerte para ser un esclavo de la empresa.
La segunda es que, a pesar del trabajo, aún no tiene ningún sentido en la vida y que no parecen estar interesados en dejar un legado. Las mejores personas que han vivido la izquierda una especie de legado. Todos tenemos la capacidad para ser grandes personas, pero cuando perdemos el interés y optar por concentrarse en puestos de trabajo que nos permita ir sólo a través de los días.
Por último, sabes que vas a ser un esclavo de la empresa cuando se mira hacia adelante a los días de su jubilación, y creen que en realidad hay tal cosa. No puede haber nada más eficaz para demostrar su prisión-como la vista del empleo que esto.
Entonces, ¿usted cree que ya se están haciendo un esclavo corporativa?
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